COMUNICADO DE PRENSA
LLAMADO A INSCRIPCIÓN 48HS

23 Y 26 DE NOVIEMBRE DE 2018

La Dirección Provincial de Educación Primaria llama a inscripción por el término de 48 horas, los días 23 y 26 de noviembre de 2018 para cubrir cargos de Maestros Grado y Maestro Especial Integrador, en la Escuela Cabecera N° 240 Plottier y la Escuela Cabecera N° 13 Centenario.

Los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Maestro de Grado con Título.
• Maestro Especial Integrador con Título.

OBSERVACIÓN: Los docentes sin legajo en Junta deberán adjuntar la documentación pertinente.
Las inscripciones se recepcionarán en la Sede de Junta de Clasificación Nivel Inicial, Primario y Especial – sito en Belgrano y Colón, de la ciudad de Neuquén Capital – personalmente o por correspondencia.
LAS INSCRIPCIONES NO DEBERÁN SER ANTICIPADAS VÍA FAX.

IMPORTANTE: Recordamos a los aspirantes que los llamados a inscripción por el término de 48 horas., son excepcionales, por lo tanto NO TIENEN PERÍODO DE RECLAMO.
Neuquén, Jueves 22 de Noviembre de 2018.-

Hoy 15 de Noviembre se conmemora el Día de la Educación Técnica en virtud de la creación, en 1959, del Consejo Nacional de Educación Técnica (CONET) como organismo regulador de la enseñanza de especialidades tecnológicas y científicas. Les deseamos un Feliz Día de la Educación Técnica a directores/as, docentes y estudiantes!

Fue un momento histórico desde que se sancionó el Convenio Colectivo de Trabajo que los nuclea. 

El Consejo Provincial de Educación (CPE) vivió ayer un momento histórico y de mucha emoción, en el marco de la primera subasta pública de cargos que se concreta desde la sanción del Convenio Colectivo de Trabajo.

Se hicieron presentes en el Auditorio del CPE más de 100 postulantes que ya se encontraban cubriendo reemplazos, de los cuáles 60 -pertenecientes a los Distritos Escolares I y VIII de Neuquén capital- concretaron el acceso al cargo.  

La ministra de Educación, Cristina Storioni destacó el momento vivido porque marca un antecedente histórico en la provincia del Neuquén en materia de cobertura de cargos de auxiliares de servicios. Sostuvo que “este procedimiento, trabajado y consensuado con todos los actores involucrados en el proceso de cobertura de cargos, nos permite en la actualidad concretar esta subasta de manera transparente”.

Por su parte, la Coordinadora de Recursos Humanos del CPE, Marcela González explicó que este proceso comenzó en el interior de la provincia y que se replicará en otras instancias de aquí en adelante. Agregó que en total, desde que comenzó la ronda, se subastaron 120 cargos de ingresos a auxiliares de servicios en toda la provincia del Neuquén.

Sobre el proceso de inscripción en las subastas:

Marcela González explicó que podían inscribirse aquellas personas que ya se encontraban cubriendo reemplazos y que se tuvo en cuenta antigüedad, radio al que pertenecía, evaluaciones de desempeño, entre otros criterios estipulados en el Convenio Colectivo de Trabajo.

A través de los Distritos Escolares se informó cuáles eran los cargos en los establecimientos donde había una vacante, dando la posibilidad a las y los interesados de elegir a la que se querían inscribir. Simultáneamente para participar de la subasta, debieron cumplimentar un trámite de presentación de documentación.

Alcanza a los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo. La metodología digital se realiza en el marco del proceso de despapelización implementado por el CPE.

Según lo previsto por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) a partir de mañana jueves 15 de noviembre hasta el 21 de diciembre, se realizarán, de manera digital, las evaluaciones de desempeño a auxiliares de servicios, operativos, administrativos, técnicos y profesionales, que se desempeñan como agentes del Consejo Provincial de Educación (CPE).

Al respecto, la ministra de Educación y presidenta del CPE, Cristina Storioni sostuvo que «con la evaluación despapelizada de nuestro personal conveniado en línea la Provincia del Neuquén demuestra su compromiso con esta nueva forma de trabajar, la que apunta centralmente a jerarquizar cada día más la tarea de nuestros trabajadores».

Desde la cartera educativa explicaron que en el marco del proceso de modernización del CPE, desde este año las evaluaciones se cargarán on-line a través del Sistema Integral de Unidades Educativas (SIUNED). Esta es una metodología propuesta por el ejecutivo y consensuada en el seno de la Comisión de Evaluación de Desempeño.

De esta manera, se permite agilizar el proceso, evitar el  transporte de papeles, otorgar celeridad a la carga de información y correspondiente impacto en el salario del agente bajo CCT, detectar rápidamente necesidades de capacitación, sumar un paso más al proceso de despapelización, logrando aumentar los niveles de eficiencia  con resultados inmediatos.

En este sentido Storioni expresó que «esta forma de evaluar es más ágil, segura, permite detectar rápidamente necesidades de capacitación, favoreciendo la mejora contínua de la gestión de nuestros establecimientos educativos». Asimismo fortalece aún más la utilización del SIUNed, como herramienta disponible a través de Internet en toda la Provincia y «demuestra el compromiso del Gobierno Provincial con el cuidado del medio ambiente, a través de la despapelización de este primer proceso», remarcó. Esta tarea continuará con el concepto docente y la inscripción en línea de los y las docentes y postulantes en todo el ámbito del CPE.

Sobre el comienzo del proceso:

Durante el 2017, por primera vez se realizó de manera efectiva el proceso de evaluación de desempeño para los Agentes del CPE comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo. El mismo fue un proceso manual que implicó un arduo trabajo tanto para los evaluadores como para quienes procesaron la información, a fines de determinar el porcentaje de promoción horizontal que debía percibir en sus haberes cada agente evaluado.

El tutorial para realizar el procedimiento se encuentra disponible a través de https://www.neuquen.edu.ar/wp-content/uploads/2016/08/Tutorial-1.pdf